Perchè il workplace digitale crea benessere
Secondo una ricerca di Aruba Networks il rivoluzionario digitale, ossia il dipendente che lavora in digital workplace completi, ha il 51% di probabilità in più di sentirsi pienamente soddisfatto
IT manager e trasformazione digitale giudicati dai lavoratori
Una ricerca di Gartner porta alla luce una strisciante insoddisfazione in fatto di utilizzo delle tecnologie digitali in azienda. I millennial sono i più difficili da gestire
Lavoro: le competenze digitali stanno trasformando l’Italia
Presentato l’Osservatorio delle Competenze Digitali 2018, condotto da Aica, Anitec-Assinform, Assintel e Assinter Italia, con Miur e Agid. Gli effetti della digitalizzazione vanno ben oltre la creazione di nuove professioni
Il lavoro flessibile vicino al punto di svolta
Un sondaggio mondiale di IWG su 18.000 professionisti conclama l'affermazione del lavoro remoto per la maggioranza delle persone
Lavoro, novanta posizioni aperte in Sopra Steria
La multinazionale della consulenza IT Sopra Steria prosegue la ricerca di personale: novanta risorse da inserire nei prossimi mesi nelle sedi di Milano, Roma, Collecchio, Padova, Asti e Ariano Irpino.
Risorse umane, arriva la app che fa il video trailer del colloquio
Con una app la video intervista del colloquio entra nel processo di selezione per i top manager crea in automatico un trailer per la valutazione da parte del committente
Sei buoni motivi per usare blockchain per gestire le risorse umane
Gli esperti di risorse umane di Hays hanno intervistato i manager HR di grandi realtà chiedendo un parere sulle potenzialità della blockchain nel settore
Amazon apre un nuovo deposito in Brianza
Amazon ha annunciato l’apertura di un nuovo deposito di smistamento a Burago di Molgora, in provincia di Monza e Brianza
Sviluppatori del futuro, al via la Apple Developer Academy 2018
L’Università degli Studi di Napoli Federico II annuncia la Call for Applications 2018, nuovo bando di selezione per la Apple Developer Academy italiana
Lavoro, il recruiting è più veloce con i chatbot
Anche il settore delle risorse umane si presta all'utilizzo dei chatbot. L'obiettivo è di fargli svolgere le operazioni ripetitive e sveltire i processi. Ma possono fare di più. I casi di Mya, Xor, Stella e Vera
Un talent camp retribuito per diventare esperti di big data
Indra ed Elis promuovono un talent camp a Roma per formare esperti in Big Data. Ci si candida entro il 12 maggio. Rimborso spesa di 1.000 euro al mese, buoni pasto e possibilità di assunzione in Indra.
Lo skill gap ICT aumenta, mancano ingegneri
I dati di Modis, società del gruppo Adecco, indicano un aumento della mancanza di skill in ambito tecnologico. Mancano ingegneri, specialisti cloud, esperti di sicurezza, data scientist
