Lavoro Archivi

Le figure IT del momento: data scientist, sviluppatore, tecnico Tlc

Con la digital transformation in atto Kelly Services preconizza una crescita costante per le figure professionali It. Cosa viene richiesto e quanto viene proposto a sviluppatori, data scientist e tecnici di telecomunicazioni

Data Protection Officer, figura professionale più ricercata per il GDPR

Arriva il GDPR e i Data Protection Officer, professionisti con competenze specialistiche, diventano difficili da trovare sul mercato. Sono molto più di semplici garanti della compliance normativa. Se interni guadagnano fino a 70 mila euro. Se consulenti, 30 mila euro a società servita

Quanto guadagnano le figure professionali di Industria 4.0

Saranno i quadri a fare la differenza nell'azienda 4.0 secondo Wyser. L'elenco delle figure professionali richieste e la loro Retribuzione Annua Lorda

Ricerca di lavoro, l’intelligenza artificiale migliora il matchmaking

L'utilizzo dell'intelligenza artificiale nel job search può migliorare enormemente l'incrocio fra offerta e domanda di lavoro. Qualche società di recruitment ci sta già lavorando, compresa Linkedin

Gli avvocati italiani si stanno digitalizzando, ma non usano il cloud

Cresce la domanda di strumenti digitali che integrano le funzioni di consultazione e verifica delle banche dati e dei siti tematici online con l’attività di stesura degli atti, ma gli avvocati italiani sono ancora diffidenti verso l’utilizzo del cloud per l’archiviazione e la gestione dei dati

Tecnologia e lavoro: un conflitto che non c’è

Una nuova indagine di Mc Kinsey ci dice che i posti di lavoro perduti saranno recuperati. L'importanza della tecnologia per la produttività: è l'indicatore di efficienza di un sistema produttivo

Come la collaborazione uomo-macchina può far crescere ricavi e lavoro

Secondo una ricerca di Accenture se i fornitori di servizi di comunicazione riqualificassero la propria forza lavoro in chiave tecnologica avrebbero grandi opportunità di crescita

Come sarà il lavoro: remoto, social e virtualizzato

Dopo le ondate mobile e cloud il lavoro cambia sotto l'effetto di intelligenza artificiale, automazione, robot e Internet of Things

Delle quattro figure richieste dal marketing tre sono digital

Quest'anno il mercato del sales & marketing richiederà chi si sa occupare di Crm e chi di strategia digital. Lo prevede lo specialista di risorse umane Kelly Services

L’automazione sta dettando il ritmo alla trasformazione IT

L’automazione sta cambiando il modo in cui lavorano le persone IT, in cui funzionano le operazioni IT e quello in cui le organizzazioni gestiscono l’It

Gli hacker guadagnano tanto, più di un ingegnere

Un report di HackerOne rivela alcuni dati sull'attività degli hacker ingaggiati dalle aziende per scoprire le falle dei sistemi o dei software. Più che per soldi lo fanno per passione, perché sono attratti dal piacere della sfida

I dispositivi intelligenti migliorano la sicurezza sul lavoro

Collegando macchine, dati e persone e utilizzando l'IoT, le aziende possono migliorare la sicurezza sul lavoro e anche lavorare meglio, più velocemente e in modo più affidabile

Amazon ha brevettato un braccialetto elettronico

Un braccialetto elettronico per magazzinieri brevettato da Amazon apre il campo a una nuova forma di cottimo: quello teleguidato da un sistema robotizzato

Lavoro IT, entro il 2025 il digitale cambierà tutto

Lo hanno detto 300 professionisti italiani ad Hays: nel lavoro IT nasceranno figure professionali completamente nuove, come i robotic engineer, i programmatori di Intelligenza Artificiale e i guardiani della privacy online, e figure ibride come il Fabbro 2.0

Fujitsu e Microsoft cambiano il workplace con l’intelligenza artificiale

Fujitsu e Microsoft collaborano nel campo dell’intelligenza artificiale con l’idea di accelerare la trasformazione del modo in cui le persone lavorano in azienda

L’intelligenza artificiale farà crescere l’occupazione

Lo ha detto Accenture al WEF di Davos: entro il 2022 l'Intelligenza artificiale farà incrementare i ricavi del 38% e crescere l'occupazione del 10%. Ma i Ceo devono riorientare le proprie organizzazioni e formare i dipendenti all’interazione con le tecnologie intelligenti

Cinque soft skill per l’innovazione aziendale

Intoo segnala le competenze chiave su cui far leva per agevolare il cambiamento in azienda: soft skill come resilienza e orientamento al mercato

Perché gli hackathon servono al professionista IT

Acquisire abilità tecniche, migliorare le capacità di problem solving e ampliare il network professionale sono i motivi per cui un professionista IT deve partecipare a un hackathon

Intelligenza artificiale al lavoro per le diversità di genere

L' intelligenza artificiale può essere un formidabile strumento valorizzatore delle diversità, specialmente nelle attività di reclutamento assunzione del personale

Ricerca di personale: i quattro trend secondo Linkedin

Secondo l'annuale Global Recruiting Trends di Linkedin i trend nel campo della gestione delle risorse umane sono la diversity inclusion, nuovi strumenti per i colloqui, analisi dei dati e intelligenza artificiale

Come sta cambiando il lavoro IT, tendenze per il 2018

Come cambia la situazione del lavoro tecnologico: cercare talenti costa sempre di più e il lavoro a distanza in certi casi dimostra di non funzionare. E si sta facendo largo il recruitment basato sull'intelligenza artificiale

Lavoro, i piani di sviluppo delle aziende secondo InfoJobs

Le aziende daranno seguito alla ripresa del mercato se ci saranno misure legislative che favoriscono i piani di sviluppo aziendale

Formazione, Oracle punta sulla Campania con Java

Java per la Campania è un progetto finanziato dal FSE con cui 240 inoccupati verranno formati da Oracle sul linguaggio di programmazione

Lavoro, sviluppatore e chef i profili più richiesti nel 2018

Le previsioni di ManpowerGroup sul mercato del lavoro italiano per il primo trimestre fanno capire che la trasformazione digitale sta già orientando le professionalità. Si creano spazi per gli specialisti di data labeling e machine learning e per i programmatic manager

Trovare lavoro con Google e LinkedIn

Google ha aumentato i propri investimenti nel settore della ricerca di lavoro mettendo a disposizione la propria tecnologia. LinkedIn invece vara un nuovo programma per cercare mentor

Ancora scarso in Italia l’utilizzo del Web al lavoro

Secondo l'Ocse in nostro paese in Europa è tra le peggiori nazioni nell'utilizzo di internet e strumenti digitali a fini produttivi

Come sarà l’intelligenza artificiale sul posto di lavoro

Il lavoro flessibile sarà la norma: secondo Fujitsu le aziende devono prepararsi a un'intelligenza artificiale diffusa ovunque e a lavoratori costantemente connessi

Allineamento con il business: il mantra dei CIO

In certe situazioni i Cio tendono a convincersi che va tutto bene e ad autoconsolarsi. Come nel caso dell'allineamento con il business o quando una check list tranquillizza

Lavoro ICT: Boole Server cerca programmatori e sistemisti

La società ha aperto le selezioni per sei posizioni di programmatori informatici e sistemisti Windows per la sede di Milano

Smart working: Ibm ci ripensa, si torna in ufficio

Alla ricerca di una maggiore innovazione Ibm abbandona in parte lo smart working e fa tornare le persone a lavorare in ufficio

Robot e intelligenza artificiale fanno la pizza

Zume mette a rischio il lavoro del pizzaiolo utilizzando robot e intelligenza artificiale. 370 pizze l'ora con due robot e tre persone. E può fare meglio

Lavoro ICT, quali sono le figure più richieste

In tema di lavoro ICT sviluppatori, anche di blockchain, solution architect, data scientist, cloud architect e DevOps engineer sono le figure informatiche più richieste secondo Wyser

Impresa 4.0: cosa c’è scritto nel libro bianco

Il documento affronta il problemi relativi alla formazione delle professionalità per Impresa 4.0. La critica al modello dei competence center

Lavoro digitale: le dieci figure più richieste

Emergono da un rapporto di Capgemini e LinkedIn sul talento digitale, che rivela che i dipendenti investono risorse proprie per rimanere competitivi

Certificazioni ITIL: le cose da sapere

Livelli, competenze e piano dei crediti: arrivare a essere ITIL (Information Technology Infrastructure Library) Master richiede impegno e pazienza

Il futuro del lavoro al tempo del digitale

Come cambia il lavoro secondo il chief people officer di Citrix. Viene il momento del cosiddetto work-life harmony, con l'uomo sempre al centro

Come creare con successo team di lavoro ad alte prestazioni

Lo ha spiegato Lídia Nicolau, Chief Happiness Officer di Habitisismo, che affronta la questione nel suo blog dedicato al lavoro, Trabajar la Felicitad

Lavoro Ict: le figure e le retribuzioni in crescita

La ricerca di personale converge su competenze digital, mobile e big data. Buste paga pesanti per i manager di business solution

L’intelligenza artificiale crea posti di lavoro senior

Una ricerca condotta da Capgemini dice grazie all’adozione dell'intelligenza artificale 4 aziende su 5 hanno creato nuovi posti di lavoro. Italia terzo paese per adozione

Le certificazioni più interessanti per il project management

Avere buone competenze di project management aiuta il successo dei progetti IT ma anche la carriera di chi le ha. Meglio se certificate da un titolo.

Le 4 caratteristiche di base del consulente IT

Lasciare l'azienda per fare il consulente IT può essere una buona scelta professionale, ma fare il grande salto non è cosa da tutti

Cinque nuovi ruoli IT creati dall’evoluzione tecnologica

Dall'IoT all'automazione, passando per DevOps: lo scenario aziendale sta cambiando e stanno nascendo nuovi ruoli IT per poter gestirlo. Vediamone cinque

Formare i nativi additivi: Eos porta la stampa 3D in università

Con il programma EOS Academia gli studenti di Politecnico di Torino e Università di Roma La Sapienza possono sperimentare l'additive manufacturing

Un quarto del lavoro It speso in problemi di performance

Ricerca Dynatrace: ogni 5 giorni le aziende hanno problemi di performance che stanno ostacolando la digital transformation

InfoJobs integra la gestione della selezione del personale

La piattaforma di recruitment online lancia Talent Master, sistema di per la selezione del personale che si integra con quelli aziendali

Dedagroup quest’anno farà cento assunzioni

L’azienda è alla ricerca Software developer, Project manager, Business analyst e junior e senior Consultant, con l’obiettivo di assumere altre 300 risorse entro il 2020