Tag: Risorse umane
HR e payroll, il vantaggio di usare servizi chiavi in mano
La business intelligence come servizio di HR e payroll consente eliminare gli sprechi e aumentare i profitti. Ce ne parla Francesco Mazzo, Managing Director di Compendium
Jobtech, l’algoritmo che capisce le risorse umane
Secondo Jobtech, l’HR è sempre più “HR Tech”: La pandemia ha reso la tecnologia il principale driver di cambiamento nella gestione del capitale umano
Diversità e flessibilità le armi vincenti per le risorse umane
Secondo un recente studio Mercer, responsabilità collettiva, diversità e flessibilità consapevole sono le priorità delle aziende globali per il 2021
Anche Windtre è Top Employer Italia 2021
Nel 2020 Windtre ha continuato a investire sulla formazione con il lancio del programma D Factor, per potenziare le competenze digitali, fondamentali in questo momento di rapida trasformazione del mondo del lavoro
On boarding, formazione e sviluppo leadership fanno di Vodafone un top employer
La qualità della employee experience offerta ai suoi dipendenti per il quarto anno consecutivo vale a Vodafone Italia la qualifica di Top Employer Italia 2021
Il 2021 sarà l’anno del machine learning: i profili IT più ricercati
Secondo Experis gli sviluppatori, gli specialisti di machine learning e i cloud architect saranno i profili professionali IT più ricercati il prossimo anno. Nel 2020 sono aumentate le richieste per sviluppatori Java e .NET, System Administrator e IT Project Management Officer
Leena AI, l’intelligenza artificiale al servizio delle risorse umane
La startup Leena AI è stata fondata con la convinzione che l'intelligenza artificiale possa trasformare il modo in cui si lavora nelle aziende e con la mission di aiutare le risorse umane a costruire un'esperienza dei dipendenti che metta le persone al primo posto
Willo, la piattaforma per i colloqui video semplice e collaborativa
Willo Technologies è una startup scozzese che ha messo a punto un sistema per la conduzione di colloqui video semplice e flessibile
Risorse umane: Swyg guarda oltre il curriculum con l’intelligenza artificiale
La startup Swyg intende rivoluzionare il recruiting fornendo insight approfonditi e unici dei candidati sin dall'inizio del processo di assunzione, nonché rilevando e correggendo attivamente i pregiudizi
Exclusive Networks nomina una nuova Vice President Human Resources
Laurence Galland entra a far parte di Exclusive Networks in qualità di VP HR per liberare il potenziale umano dell’azienda e supportarne la crescita
Gestione risorse umane e smart working, dieci soluzioni
Chi gestisce le risorse umane in azienda deve tenere presente il punto di svolta a cui si è giunti con il remote working di questi mesi e il cloud è la sua strada maestra
Oracle mette gli analytics in cloud al servizio delle risorse umane
Pronta la soluzione Oracle Analytics for Cloud HCM per consentire alle HR di migliorare processo decisionale e prestazioni aziendali
Smart working: un modello a quattro fasi per gestire i dipendenti in remoto
Il 40% dei dipendenti lavorerà più tempo da remoto anche dopo la pandemia di Covid-19, rivela una analisi di Gartner, che propone un nuovo modello di gestione dei remote worker da implementare in quattro passi
Futuro del lavoro, i sei trend per i responsabili HR
Dall'uso etico dei dati al lavoro a distanza: Gartner ha identificato sei trend a cui devono prestare attenzione i responsabili delle risorse umane e che influenzeranno il modo in cui le organizzazioni devono affrontare il futuro del lavoro
Workday Rising Europe, la trasformazione digitale delle risorse umane
L'evento Workday Rising Europe ha indicato che le organizzazioni della regione Emea che scelgono Workday Human Capital Management sono in costante aumento
La trasformazione digitale della gestione delle risorse umane
Secondo la ricerca “Gartner 2019-2021 Strategic Roadmap for Hcm Technology Investments", entro il 2025, la metà delle aziende di medie e grandi dimensioni a...
Lavoro in azienda: per Citrix serve un ponte tra IT e HR
Un’indagine commissionata da Citrix evidenzia l’importanza del ruolo della tecnologia nel migliorare l'esperienza di lavoro in azienda
Intelligenza artificiale sempre più presente nella gestione delle risorse umane
Selezione talenti, ascolto dei dipendenti, assistenti virtuali: sono i tre casi di utilizzo più comuni delle tecnologie di intelligenza artificiale nella gestione delle risorse umane individuati da Gartner
Risorse umane, a TeamSystem la maggioranza di SkyLab Italia
Con la sinergia con SkyLab Italia il gruppo TeamSystem accresce il proprio posizionamento nell'offerta cloud per il settore risorse umane
Gestione HR: effetto Kondo per fare ordine nello spazio di lavoro
La popolare serie su Netflix presentata da Marie Kondo è diventata fonte di ispirazione per il manager delle risorse umane di Citrix per comunicare la necessità di interpretare la gestione dello spazio di lavoro in modo innovativo
Uno “sherpa” conduce alle giuste risorse IT per l’azienda
Empathy IT Club è una società operante nel settore delle risorse umane per l’IT che ha sede in Nepal ed è presente da poco anche in Italia
Gestione risorse umane più intelligente nel 2019
Gympass identifica i quattro trend da tenere in considerazione nella gestione HR: intelligenza artificiale, corporate wellness, employer branding e digitalizzazione
Risorse umane, le tecnologie che i dirigenti dovrebbero conoscere
Oracle ha lanciato una nuova serie di video focalizzati sulla tecnologia e le risorse umane, con gli esperti Ray Wang e Steve Miranda
Sicurezza fisica, Zucchetti acquista Selesta Ingegneria
Con l'integrazione di Selesta Ingegneria il gruppo lodigiano diventa primo operatore italiano nei settori della rilevazione presenze, del controllo accessi e della building security
Il lavoro dei chatbot per la gestione delle risorse umane
I chatbot possono essere molto utili per togliere ai team di gestione delle risorse umane i compiti più ripetitivi. Gli esempi di Mya e Stella, chatbot che riducono notevolmente i tempi di selezione e assunzione
Adecco dematerializza i contratti e risparmia 500mila euro
Adecco dematerializza con Ricoh i contratti per le aziende e le lettere di assunzione. Risparmio stimato è di 500.000 euro in due anni.
L’Occitane, trasformazione digitale per le risorse umane
Il produttore di cosmetici francese applica la digital transformation alle risorse umane con le soluzioni Sap SuccessFactors
Usare Snapchat per la selezione del personale: il caso McDonald’s
Il gigante dei fast food passa attraverso Snapchat per raggiungere i suoi dipendenti potenziali: obiettivo 250 mila assunzioni stagionali
Talentia Software investe nel sud Italia
Talentia Software prosegue nella sua strategia tra acquisizioni e partnership e investe in un campus a Bari per giovani e clienti.
Talentia Software avanti nel cloud
Le soluzioni di corporate performance management e gestione risorse umane della realtà francese trovano in Italia la spinta per essere efficienti. E presto avranno anche un canale specializzato.
Le aziende manifatturiere verso il talent management
Social, cloud e business intelligence emancipano le imprese dagli head hunter.
Parte dall’Italia l’approccio strutturato alle Hr di Dayco
L’implementazione della piattaforma Talentia Hcm presto estesa al resto d’Europa e in India
