Per la prima volta negli ultimi dieci anni, le retribuzioni in ambito tecnologico starebbero facendo registrare una decrescita nell’ordine dell’8-11% a seconda della posizione
L’Information Technology non paga più, o meglio,
paga di meno, per lo meno negli Stati Uniti. Stando alle ultime indiscrezioni frutto di uno studio recentemente
pubblicato sulla rivista Information Week, le retribuzioni in quest’ambito
starebbero subendo un ridimensionamento nell’ordine dell’8% in meno, per i
manager, e dell’11% in meno, per i dipendenti di livello inferiore. Un bel
salto, se si considera che, mediamente, lo stipendio di un dirigente impiegato
nell’industria dell’high tech raggiunge gli 83mila dollari all’anno. E a quanto
pare, quello riportato è il primo segno di inversione registrato negli ultimi
dieci anni in un mercato promettente come quello dell’It. Un inversione di
tendenza destinato, a quanto pare, a farsi sentire di più per quanto concerne i
bonus concessi agli alti dirigenti. Quest’ultimi dovrebbero ridursi
drasticamente da una media di 17mila dollari, registrata nello scorso anno, a
circa 6mila.
