La società deve ridurre i costi di 3 miliardi di dollari l’anno.
10 settembre 2004 Sembra di ritornare indietro nel tempo, un passato
fin troppo recente, quando le riduzioni di organico erano annunci all’ordine del
giorno e i tagli per migliaia di addetti stupivano pochi.
Ora tocca a
Eds, che prevede nell’arco dei prossimi due anni una riduzione compresa
tra i 15.000 e i 20.000 addetti.
Cifre che i manager della
società cercano di presentare in ogni caso come non definitive e strettamente
legate alla capacità di trasformazione del business che la società
sarà capace di dimostrare.
L’obiettivo, per la società, è quello di
ridurre i costi operativi di 3 miliardi di dollari l’anno, recuperando in
qualche modo quanto perso con il mancato rinnovo o la sospensione di alcuni dei
più importanti contratti del suo portafoglio.
