I gestori delle risorse informatiche delle aziende sono soggetti a una tale pressione che uno su tre afferma che i problemi di lavoro si ripercuotono sulla loro vita familiare. E’ quanto emerga da uno studio compiuto recentemente dalla società d …
I gestori delle risorse informatiche delle aziende sono soggetti a una
tale pressione che uno su tre afferma che i problemi di lavoro si
ripercuotono sulla loro vita familiare. E’ quanto emerga da uno studio
compiuto recentemente dalla società di ricerca Ronin su 500 Is manager
americani e inglesi. Il 65 per cento degli intervistati ha affermato che lo
stress professionale ha effetti negativi sulla loro vita personale. Per il
17 per cento di essi, gli effetti negativi sono gravi e rischiano di
mettere a rischio la vita familiare.
La causa di tale stress sarebbe da ricercare nei rapidissimi mutamenti
tecnologici del mercato informatico, che obbligano gli Edp manager a
tenersi aggiornati in continuazione, in una continua rincorsa che finisce
per logorarli. Il problema maggiore, per gran parte degli intervistati,
consiste nell’altissimo rischio che un progetto aziendale finisca per
fallire per colpa dei mutamenti tecnologici.
L’indagine ha messo in luce anche che questi problemi sono comuni sia agli
Edp manager americani che a quelli europei.
