Sette volte risorse umane

Cézanne Software rilascia la nuova suite per l’Hrm. Un monitor motivazionale domina la scena. La propone Byte.

Cézanne Software, fornitore nazionale di soluzioni per la gestione delle risorse umane fusasi a inizio anno con la britannica Hrm Software, ha rilasciato la nuova suite di human resource management, Cézanne 7.0, che sarà distribuita in Italia da Byte.

La nuova release è frutto di un investimento triennale, che ha messo assieme varie esperienze di innovazione e best practice provenienti da casi di successo maturati una ventina di paesi, traducendoli in miglioramenti, moduli, funzionalità e due nuovi prodotti.

Le innovazioni sono dirette ad aumentare il coinvolgimento dei manager dell'azienda nei processi di gestione, coaching e motivazione delle persone: ora hanno a disposizione in un unico cruscotto una visione completa sia degli obiettivi strategici aziendali sia delle aspettative di ogni dipendente e sono assistiti dal sistema nel dirigere e motivare il proprio team verso gli obiettivi fissati dalla direzione aziendale.

Allo scopo sono indirizzati i due nuovi prodotti della suite, E-Survey e Stock options, con il primo che consente di monitorare continuamente il clima aziendale attraverso indagini via Web mirate a raccogliere informazioni circa la soddisfazione delle persone rispetto al proprio ruolo, posto di lavoro, benefit, offerta di formazione, e con il secondo orientato all'ottimizzazione della gestione dei piani di stock option assegnate a dipendenti e collaboratori, consentendo una pianificazione dello strumento di motivazione ed incentivazione.

A fianco dei due nuovi prodotti, è stata potenziata l'offerta per la gestione e pianificazione del capitale umano.
La soluzione di Performance management è stata arricchita di moduli per la gestione degli obiettivi, mentre nell'area Compensation management sono state introdotte funzionalità sia nel processo di revisione salariale sia in quello di budgeting del costo del lavoro, e per quanto riguarda le soluzione di Talent management sono state aggiunte funzionalità per la gestione dei piani di successione e per il supporto ai piani di carriera personalizzati.

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