La società milanese ha rilasciato Dptime, sistema di Hr valido anche per la Pubblica amministrazione.
Data Program ha realizzato la nuova versione di DPtime, sistema di rilevamento presenze e gestione delle assenze del personale destinato alle aziende private e alla Pubblica amministrazione.
DPtime permette di conoscere con esattezza e in tempo reale la situazione dei dipendenti presenti o assenti e ha come centro del sistema lanagrafica storica dei dipendenti, che permette di definire le varie tipologie dei lavoratori di unazienda e che, utilizzata insieme alle tabelle di configurazione, permette di personalizzare le procedure a seconda delle specifiche necessità aziendali.
Dal punto di vista sistemistico, le caratteristiche significative di DPtime sono la nuova versione per Windows 2003 Server, linterfaccia Web, la gestione della base dati sotto Sql Server o Oracle.
Tra le funzioni c’è la tabella Profili Orari che, servendosi dei profili assegnati a ciascun dipendente, consente di identificare gli orari di entrata e di uscita, la durata dellintervallo, il monte ore di lavoro anticipato o quello oltre orario.
Le possibili discordanze tra lorario di lavoro previsto e i transiti possono essere rilevate attraverso la tabella di Gestione Transiti e rese note allorganizzazione aziendale attraverso la Segnalazione incongruenza profilo assegnato/timbrature.
La Gestione causali di giustificazione può essere impostata attraverso formule di calcolo scelte a seconda delle esigenze della singola azienda.
Si possono realizzare statistiche mensili, progressive, annuali in modo tale da creare uno storico dei dati aziendali e da consentire di ricontabilizzare periodi, anche remoti, che siano interessati da modifiche di legge o variazioni di contratti collettivi di lavoro.