Frutto del processo di ridefinizione dell’intero catalogo di proposte per l’e-learning del provider di programmi di certificazione per il mondo It, i nuovi corsi tengono conto delle abitudini e dello stile di vita di chi vanno a formare
Al motto di “apprendimento senza vincoli di mezzo”, Global Knowledge ha
presentato al mercato mondiale dell’e-learning 18 nuovi corsi e 66 nuovi titoli
professionali.
Progettata per offrire alle aziende massima flessibilità di
pianificazione e personalizzazione dei propri programmi di formazione It, la
nuova generazione di corsi è stata realizzata grazie ai suggerimenti di oltre un
milione di studenti.
Racchiusi all’interno delle nuove Blended Learning
Solutions, i corsi appena varati tengono conto delle richieste dei clienti
intenzionati a tenere corsi di formazione basati su metodologie di insegnamento
più idonee alle abitudini e allo stile di vita dei propri dipendenti. Grazie ad
esse, un dipendente può per esempio scegliere, a seconda delle proprie
necessità, di seguire contemporaneamente un corso sia in modalità e-learning,
sia con un insegnante, senza sacrificare quella continuità indispensabile per il
proprio percorso formativo. Implementati sulla nuova versione di Knowledge
Pathways 3.0 – una piattaforma Cms (Content management system) online che
permette di offrire soluzioni di e-learning via Web altamente flessibili – le
aziende hanno a disposizione un tool completo per progettare, implementare,
monitorare e valutare le attività di formazione condotte
online.
Entro la fine di quest’anno, la società di
formazione che opera nel settore It, conta di introdurre sul mercato 33 nuovi
corsi e 120 nuovi titoli professionali.