Ancora 80 le posizioni aperte presso il gruppo lodigiano.
Dal primo gennaio a oggi Zucchetti ha inserito oltre 150 nuovi addetti nel proprio gruppo e sono ancora 80 le posizioni attualmente aperte.
Per oltre il 90% dei 150 neo assunti il contratto è a tempo indeterminato, precisa in una nota della società lodigiana la Responsabile Risorse Umane, Paola Codecasa.
Motivo del potenziamento di organico è da ricercarsi in una clientela in costante crescita.
I profili più ricercati da Zucchetti sono di tipo tecnico (programmatori, ingegneri, periti informatici), ma non mancano opportunità per chi ha competenze di tipo giuridico o umanistico e per chi ha già maturato esperienza in ambito paghe e nell’area contabile/fiscale.
A proposito di recruitment, Zucchetti parteciperà all’edizione invernale del Synesis Forum, career day in programma il 14 ottobre presso l’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano.
