Abolito il limite di età per la creazione di società a responsabilità “semplificate”. Novità anche per le start up di cui vengono semplificati e ampliati i requisiti per l’accesso alla normativa.
Il Dl
lavoro, approvato dal Consiglio dei Ministri, ha eliminato il limite di 35 anni
di età per la creazione di Srl semplificate. La caratteristica di questo
tipo di società, lo ricordiamo, è un regime particolarmente agevolato, sia per l’ammontare del
capitale sociale necessario per la sua costituzione (basta 1 euro), sia per i
minori costi da sostenere in fase d’avvio.
Lo stesso provvedimento contiene inoltre una serie di interventi significativi
anche sul fronte delle imprese innovative startup, di cui vengono
semplificati e ampliati i requisiti per l’accesso alla normativa. In
particolare, è stato abrogato l’obbligo della prevalenza delle persone fisiche
nelle compagini societarie.
Inoltre, c’è stato un intervenuto sui tre criteri opzionali
per l’identificazione del carattere innovativo della startup, che ha portato alla riduzione della
quota minima di spesa in ricerca e sviluppo dal 20% al 15% e ha esteso
l’accesso alle imprese con almeno 2/3 della forza lavoro costituita da persone
in possesso di una laurea magistrale e alle società titolari di un software
originario registrato presso la Siae. Misura che intende favorire un
incremento importante di startup innovative nel campo dell’economia digitale.
