Nella seconda giornata di Smau, Linea Edp e Netconsulting hanno presentato l’edizione 2005 della ricerca professioni & Carriere
Ventisette profili professionali, mappati per 7 aree
aziendali, tipicamente presenti presso le imprese. Questa la base di partenza
della nuova indagine condotta da Linea Edp, in collaborazione con NetConsulting,
sull’evoluzione professionale, retributiva e formativa degli addetti che operano
nell’Ict.
Lo studio è stato presentato nella giornata di ieri nel corso dei
seminari di e-Academy di Smau. Nel corso della presentazione, è stato
evidenziato come il processo di profondo cambiamento che sta interessando il
settore Ict nel suo complesso sta generando nelle imprese una forte attenzione
alla corretta gestione delle risorse, anche umane.
Se da un lato questo può
sembrare un limite, dall’altro è uno stimolo alla vivacità che oggi caratterizza
le professioni Ict.
Il settore continua ad arricchirsi di nuove competenze
che derivano dalla continua innovazione tecnologica.
Competenze che vengono
sempre più considerate sostanziali per una crescita professionale anche futura.
E non a caso sempre maggiore attenzione viene data alla formazione, spesso
gestita in autonomia rispetto alle aziende attente a ridurre i costi interni.
Buono il livello di scolarizzazione dei giovani, ma sensibile il tasso di
seniority: segno che esperienza e competenza continuano a restare i requisiti
chiave sul lato manageriale.
