Lo scorso anno TeamSystem aveva lanciato Dipendenti In Cloud, una soluzione che intendeva semplificare la gestione delle risorse umane nelle micro-imprese.
Ora è la volta di TeamSystem HR, una nuova piattaforma creata per consolidare in un’unica soluzione cloud le diverse funzioni che rispondono a tutte le esigenze relative alla gestione delle risorse umane.
Come spiega il ceo di TeamSystem Federico Lepropux in una nota, negli ultimi anni, anche grazie alle acquisizioni di Euresys, SkyLab e Beneficy, la società ha intrapreso un percorso volto a rafforzare l’offerta in un settore ad alto potenziale come quello della gestione delle risorse umane.
E TeamSystem HR rappresenta il culmine di questo percorso. Si va dall’amministrazione, alle presenze, dal welfare alla compensation, fino all’human capital management senza dimenticare la salute e sicurezza dei dipendenti, con un software che consente alle HR aziendali, ai consulenti del lavoro, ai manager e ai lavoratori di accedere ai dati da qualsiasi postazione e in qualsiasi momento della giornata.
Si tratta, infatti, di una soluzione data driven che sfrutta i vantaggi del cloud per garantire performance e sicurezza sui dati anche in smart working e in mobilità.
Per Leproux l’organizzazione delle risorse umane nelle aziende sta vivendo un momento di profonda trasformazione grazie alla spinta del digitale: “anche a causa dello scenario determinato dalla pandemia le Pmi stanno ridefinendo i processi, le pratiche interne e le modalità di lavoro in una direzione che va sempre più verso forme agili. Proprio in questo contesto, la funzione HR riveste un ruolo fondamentale nell’evoluzione dei processi di business e nella promozione di pratiche innovative”.
Ecco allora che TeamSystem HR a propone anche funzionalità trasversali come il welfare, la gestione delle performance e gli aspetti legati alla compensation, alla formazione aziendale, all’organizzazione H&S e alla sorveglianza sanitaria.
Sul piatto c’è anche una nuova modalità di dialogo tra azienda e consulenti del lavoro, volta a favorire la condivisione in tempo reale dei documenti, per garantire efficienza nella gestione di ogni singolo dipendente.