Tag: Hr
Workday e BNB partner per la gestione del capitale umano con l’AI
Workday e BNB lanciano “Ignite”, il processo d‘implementazione potenziato dall'AI per le imprese emergenti e di medie dimensioni
Osservatorio Zucchetti HR 2024 rivela i trend per la gestione del personale
Digitalizzazione, innovazione, wellbeing e intelligenza artificiale: sono questi i principali trend per la gestione del personale emersi dall'Osservatorio Zucchetti HR 2024
Factorial raccoglie 80 milioni di dollari con General Catalyst
Factorial, il software all-in-one che supporta le PMI nella gestione delle risorse umane, annuncia la chiusura di un investimento Go-To-Market
Sodalis rivoluziona l’HR grazie a SAP e al supporto strategico di Avvale
L’espansione del Gruppo Sodalis, leader nei mercati health & beauty e personal & home care, richiede una gestione uniforme delle attività HR nelle diverse filiali. Avvale porta SAP SuccessFactors in Sodalis in maniera flessibile con un progetto che, in parallelo, toccherà anche la parte ERP.
Andrea Cissello, Workday: con l’intelligenza artificiale diamo un nuovo valore all’HR
Abbiamo intervistato Andrea Cissello, Regional Sales Director Italy di Workday: l’intelligenza artificiale è lo strumento più potente per liberare il potenziale dell’HR.
Così nCore rivoluziona la ricerca di lavoro, con l’intelligenza artificiale
Più di 22 milioni di curricula nel database per l’azienda Hi-Tech milanese nCore. Nel 2030 l’85% dei posti di lavoro riguarda professioni non ancora definite
Rosalba Agnello è la nuova Head of SAP SuccessFactors di SAP Italia
Rosalba Agnello assume la responsabilità di guidare la strategia e il posizionamento della business unit di SAP SuccessFactors di SAP Italia
Mondo del lavoro: i trend del 2024, tra equità salariale e AI
Anche per il mondo del lavoro in Italia e a livello globale, il nuovo anno si preannuncia ricco di incognite, legate a uno scenario ancora molto incerto
Le soluzioni di intelligenza artificiale per la gestione delle risorse umane
L'intelligenza artificiale sta rivoluzionando il settore delle risorse umane, automatizzando e migliorando i processi. L'AI può liberare i dipendenti delle HR da attività ripetitive e manuali e aiuta a identificare i migliori candidati per le posizioni disponibili. Ecco una rassegna delle soluzioni di gestione delle risorse umane che fanno uso di AI.
Workday: l’automazione delle risorse umane aiuta i leader HR a fare scelte migliori
Per Workday, i responsabili HR si rendono conto che l'automazione è essenziale per aiutare i propri dipartimenti ad affrontare nuove sfide e creare valore
SAP offre nuove funzionalità AI in tutte le soluzioni SuccessFactors
L’AI si estende ora all’intera SAP SuccessFactors Human Experience Management Suite per aiutare ogni persona a prendere le decisioni giuste
LinkedIn: con l’evoluzione dell’AI cambieranno le skill richieste ai lavoratori
L’AI accelera la trasformazione del mercato del lavoro e le skill richieste cambieranno di almeno il 65% entro il 2030 a livello globale, secondo LinkedIn
ServiceNow lancia Vancouver: l’AI generativa potenzia tutti i workflow aziendali
La Now Platform di ServiceNow porta l'intelligenza artificiale generativa nelle operations, per favorire la crescita e contribuire a ridurre i costi
Factorial: il Performance Management sempre più centrale nelle attività HR
Secondo Factorial, un corretto approccio al Performance Management porta maggiore motivazione e crescita professionale dei dipendenti e del loro benessere
Il futuro di HR e operation con la tecnologia no e low code, secondo SAP
Sabine Bendiek di SAP SE spiega perché le soluzioni no-code low-code, come SAP Build, sono diventate un imperativo per le organizzazioni
Accenture e Vodafone lanciano la formazione per le competenze digitali
Fondazione Italiana Accenture ETS e Fondazione Vodafone Italia annunciano l’avvio del programma di formazione ReadyForIT+
Intelligenza artificiale a supporto dei processi HR: l’analisi di Factorial
Factorial indica quattro punti chiave che esplorano l'impatto dell'intelligenza artificiale sul modo in cui le aziende trovano e assumono i migliori talenti
Oracle aiuta i team HR a massimizzare produttività e crescita dei dipendenti
La nuova soluzione Oracle Fusion Cloud HCM basata sull'intelligenza artificiale aiuta le persone nello sviluppo delle competenze e l’avanzamento di carriera
Così CoachHub aiuta a gestire il budget dei programmi di formazione
CoachHub ha lanciato il nuovo strumento Calcolatore ROI per misurare l'impatto del coaching sulle performance aziendali
ChatGPT e Headhunting, si può fare? Ci prova Reverse
Scrivere annunci di lavoro, riassumere cv, impostare le domande per un’intervista e comporre email di feedback o di ingaggio e altro, con ChatGPT
HR: le 5 priorità per il settore nel 2023, secondo Glickon
Glickon, specialista delle HR Tech, traccia le coordinate con cui orientarsi: approccio umano e nuova alleanza con la tecnologia AI e GPT-3
Cegos spiega l’impatto della trasformazione sulle competenze dei dipendenti
Cegos Barometer: trasformazione digitale, nuove modalità di lavoro e cybersecurity sono le tre sfide a maggior impatto sulle competenze
Fiven Ada: l’intelligenza artificiale parla italiano, per HR e customer service
Grazie a funzioni di machine learning e l’utilizzo di data set in lingua italiana, con Fiven Ada le aziende evolvono verso processi aziendali più efficienti
Le HR tra passato, presente e futuro: il punto di vista di Abstract
Come si è evoluta la funzione HR, quali le sfide e quali gli strumenti? A queste e altre domande risponde Laura Sandoli, HR Manager di Abstract
HR: l’Italia è il Paese leader nella digitalizzazione dei processi
Il contatto umano rimane comunque una componente essenziale in ambito HR, in particolare durante l'onboarding, il recruitment o quando si lascia l'azienda
HR and people analytics: la metà delle aziende italiane ne fa uso
Più della metà delle aziende italiane crede nel valore aggiunto delle HR and people analytics: lo rivela l’ultima indagine realizzata da SD Worx
Risorse umane: meno burocrazia e più efficienza quando la firma è digitale
È sempre più urgente che l’area aziendale delle Risorse umane massimizzi la sua efficienza: la soluzione arriva ancora una volta dalla digitalizzazione
Credem Banca sceglie Oracle Fusion Cloud HCM per i processi HR
Per Credem Banca, il valore del servizio ai clienti si basa (anche) sull’Employee Experience, con Oracle Fusion Cloud HCM
Così Medallia migliora la candidate experience con la tecnologia
Per Medallia, la gestione dell’esperienza che i candidati vivono nel processo di selezione è sempre più rilevante per i responsabili delle risorse umane
Elmec Informatica accoglie i giovani talenti dell’Università Bocconi
Elmec Informatica ha aperto le porte del proprio Campus Tecnologico di Brunello a 53 studenti del corso di Marketing dei Servizi dell’Università Bocconi
HR in azienda: gestire il presente e affrontare le sfide del domani con Ivanti
Qual è la gestione evoluta delle HR nelle imprese? Una domanda tutt'altro che secondaria per le organizzazioni di ogni settore, e a cui risponde Marco Cellamare, Regional Sales Manager Mediterranean Area di Ivanti
HR Tech: il futuro delle risorse umane vale 90 miliardi di dollari
La ristrutturazione del mercato del lavoro scaturita dalla pandemia da Coronavirus spinge in avanti il settore HR Tech
Talentia: Hr tra presente e futuro, la sfida dello smart working
Le Hr tra passato, presente e futuro: qual è la gestione evoluta delle risorse umane nelle imprese? Risponde Fabio Cardilli di Talentia Software
Come l’It può aiutare l’impresa a trattenere e attrarre nuovi talenti
Per evitare la cosiddetta “great resignation”, Jeff Abbott, CEO di Ivanti, spiega come L’It può aiutare l’impresa a trattenere e attrarre nuovi talenti
Citel Group investe nell’HR e compra Allos
Citel Group, Innovation Company di Napoli ha acquisito il 51% di Allos, società di consulenza internazionale in ambito HR e attiva fin dal 1992
Intelligenza artificiale nelle risorse umane per valorizzare i talenti
L’intelligenza artificiale conversazionale può essere uno strumento valido nella gestione delle risorse umane, per la retention dei talenti
Workday acquista Vndly per 510 milioni di dollari
Acquisizione importante nel settore HR & Finance, quella messa a punto da Workday, che annuncia l'accordo definitivo con Vndly per 510 milioni di dollari
Un Trusted Cloud per la gestione delle risorse umane
OVHcloud e Talentsoft offrono una soluzione di gestione delle risorse umane con Trusted Cloud, con particolare attenzione alla sovranità del dato
Gestione risorse umane e payroll digitalizzati da Compendium e Adp
La partnership consente all’HR Compendium Platform di operare come system integrator fra il mondo HR e l’area payroll
Oracle, il cloud di seconda generazione per le HR del futuro
Come supportale le HR nel post pandemia? Secondo Luca Vellini, Cloud HCM Country Leader di Oracle Italia con il cloud di seconda generazione
Trasformazione digitale e HR, il cloud è la killer application
Il settore HR è alle prese con un percorso di trasformazione digitale complesso, in cui secondo i big del mercato il cloud gioca un ruolo centrale. Li abbiamo intervistati e raccolto la loro opinione, e ci siamo fatti raccontare in che modo affiancano le aziende in questo difficile periodo
Workday, solo le soluzioni HR in cloud salveranno le organizzazioni
La gestione delle risorse umane, messa a durissima prova dall'emergenza coronavirus, ha bisogno del cloud per sopravvivere: ne è convinto Federico Francini, country manager, Workday Italia
Teamsystem, il cloud è il fattore abilitante per HR e automazione
Dopo un lungo periodo di emergenza, secondo TeamSystem sta emergendo una nuova realtà lavorativa: il modello ibrido avrà bisogno di HR in cloud
Trasformazione digitale delle HR con la suite Sap Successfactors
Come gestire al meglio la trasformazione digitale delle HR? lo chiediamo a Gianluca Andraghetti, SAP Successfactors Sales Director di SAP Italia e Grecia
Zucchetti, l’HR come Human Revolution per affrontare il cambiamento
Il mondo delle HR ha vissuto un lungo periodo di profonda trasformazione. Domenico Uggeri, vicepresidente Zucchetti, parla di futuro e soluzioni concrete
Workday, la tecnologia per innovare le HR e battere la pandemia
Workday ha individuato le criticità delle organizzazioni in pandemia e chiama le aziende a cogliere un’occasione unica per trasformare la gestione HR
ServiceNow, la trasformazione digitale per le risorse umane è adesso
Come cambia il mondo delle HR, alle prese con la trasformazione digitale? Risponde Antonio Rizzi, Director, Solution Consulting ServiceNow Italia
Jobtech, l’algoritmo che capisce le risorse umane
Secondo Jobtech, l’HR è sempre più “HR Tech”: La pandemia ha reso la tecnologia il principale driver di cambiamento nella gestione del capitale umano
Diversità e flessibilità le armi vincenti per le risorse umane
Secondo un recente studio Mercer, responsabilità collettiva, diversità e flessibilità consapevole sono le priorità delle aziende globali per il 2021
Il 2021 sarà l’anno del machine learning: i profili IT più ricercati
Secondo Experis gli sviluppatori, gli specialisti di machine learning e i cloud architect saranno i profili professionali IT più ricercati il prossimo anno. Nel 2020 sono aumentate le richieste per sviluppatori Java e .NET, System Administrator e IT Project Management Officer
