Sap premia chi ha assimilato lo spirito 2.0

Le reti sociali si fanno largo in azienda

Si è concluso il Sap Dream Team Award, il premio presentato lo scorso luglio in occasione del lancio di WikiSap, la piattaforma di business social networking per le imprese, della casa tedesca. L’iniziativa intendeva individuare le eccellenze del management italiano partendo dal presupposto che il successo di un’azienda passa dalle singole risorse e dalle relazioni che instaurano con l’ambiente. Il premio ha coinvolto vari imprenditori che, con spirito 2.0, hanno condiviso il loro pensiero con la community, contribuendo ad arricchire la piattaforma con messaggi e contenuti (podcast, video, foto e articoli). Vi hanno partecipato circa 2.000 persone. I principali contributi si sono sviluppati in riferimento a temi come finanza e mercati, Pa, innovazione, sviluppo tecnologico, globalizzazione e cambio generazionale. La giuria del Sap Dream Team Award, composta da un rappresentante di Sap Italia e da un docente del Politecnico di Milano, ha selezionato i manager che si sono distinti nelle categorie “direzione”, “sistemi informativi” e “marketing”. Roberto Lorusso, Ad di Fincons Sud, ha primeggiato nella categoria “Ceo, imprenditore”; Roberto Mircoli di Cisco ha ottenuto il punteggio più alto nella categoria “direttore marketing”; Antonio Savarese di Enel è il vincitore nella categoria “Cio, responsabile dell’informatica aziendale”. Il riconoscimento, coerentemente con l’iniziativa, è formativo: il premio per i vincitori consiste in una giornata di formazione avanzata sulla Business intelligence, organizzata in collaborazione con L’Osservatorio sulla Business Intelligence del Politecnico di Milano.

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