Sap e Data Management, hanno deciso di sviluppare in comune una nuova soluzione per il sistema informativo del personale, pensata soprattutto per l’utilizzo nel settore bancario L’innovazione dei sistemi informativi in quest’area rappresenta un motore …
Sap e Data Management, hanno deciso di sviluppare in comune una nuova
soluzione per il sistema informativo del personale, pensata
soprattutto per l’utilizzo nel settore bancario L’innovazione dei
sistemi informativi in quest’area rappresenta un motore per la
definizione di nuove figure professionali e di metodi adeguati di
formazione, addestramento, reclutamento, valutazione e compensazione
del personale.
La collaborazione di Sap e Data Management genererà una soluzione
integrata per la gestione informativa delle risorse umane. sia sul
piano strategico che su quello amministrativo. Gepe, di Data
Management, già utilizzato in istituti di credito, aziende e
Pubbliche amministrazioni, si occupa di centralizzare tutti gli
aspetti legati all’adeguamento normativo, mentre i componenti di
mySap.com (Hr Personnel Development, Business Warehouse ed Employee
Self-Service) integrano la gestione delle risorse umane nel sistema
globale dell’azienda, includendo, fra le altre cose, funzionalità per
il competency-based management, il data warehousing e l’accesso via
Internet al sistema informativo del personale.
