
Risorse umane e Crm
Quando il servizio clienti parte dalla formazione interna
03 Febbraio 2011
Con Genesys Workforce Optimization (Wfo), che fa parte della suite di soluzioni software di Genesys 8, è possibile ottenere un approccio attivo, olistico e centralizzato in modo da comprendere e allineare le competenze dei dipendenti alle esigenze dei clienti, nel front e back office.
I piani formativi e i programmi che ne risultano puntano a creare un'organizzazione aziendale più coinvolta, efficiente ed efficace, riducendo contemporaneamente i costi di servizio e di amministrazione.
La soluzione Genesys Wfo è un insieme di applicazioni che servono per abilitare un ciclo virtuoso, in cinque fasi, che aiuta le aziende a contenere i costi e a raggiungere gli obiettivi di crescita, migliorando al contempo la soddisfazione dei dipendenti e la qualità dei servizi percepita dai clienti.
Include la pianificazione, la gestione delle risorse, la gestione della qualità e delle prestazioni, oltre a strumenti di verifica per raccogliere analisi e feedback da parte dei clienti.
Le funzionalità consentono la pianificazione e programmazione delle risorse aziendali; la distribuzione delle attività più accurata e flessibile, anche grazie alle capacità di routing dinamico della piattaforma Genesys; il controllo e notifiche in tempo reale; l'analisi dei dati e correlazione dei gap di rendimento; lo sviluppo di talenti sulla base di precise esigenze di formazione e programmi accurati.
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