
Gestione Hr
Se al Cud piace l’opensource
16 Giugno 2011
Un'analisi di sei mesi ha permesso al gruppo di identificare quali servizi Hr mantenere e integrare nel nuovo portale e quali servizi aggiuntivi proporre.
Dallo studio è emersa la necessità di introdurre una soluzione di Web content e document management per la gestione della documentazione legata all'amministrazione del personale, a partire dai documenti più sensibili quali i cedolini, i Cud, i cartellini presenze, e per la loro disponibilità in modalità digitale ad un utilizzo on-line da parte dei dipendenti.
Il primo passo è stato un processo di archiviazione dei documenti, per offrire ai clienti funzionalità di accesso on-line ai documenti provenienti dai flussi informatici delle procedure presenti nel portale.
In meno di due anni oltre 20.000 utenze clienti hanno scelto di usufruire del servizio, collegandosi on-line con la loro personale login. Fis-Antex ha deciso di arricchire la propria offerta integrando Alfresco, per mettere a disposizione dei propri clienti un'area completa di gestione dei contenuti, totalmente dedicata e personalizzata, dove poter pubblicare e gestire qualunque tipo di contenuto di carattere aziendale, anche e non solo legato all'amministrazione del personale.
L'obiettivo nell'immediato futuro è di estendere l'utilizzo del portale alla dematerializzazione, archiviazione e, se necessario, come nel caso di fatture o Libro Unico del Lavoro, alla conservazione sostitutiva tramite il modulo di record management di Alfresco.
Fis-Antex ha creato tre differenti profili, con diversi livelli di autorizzazioni di accesso: il profilo dipendente, quello del cliente e il profilo dell'amministratore Hr. L'utilizzo di Alfresco viene dapprima valutato attraverso la versione Community della piattaforma e successivamente nel settembre 2010 ha inizio la vera fase di test e programmazione da parte della divisione It del Gruppo.
A fine 2010 il Direttore It di Fis-Antex, Giorgio Colagrossi, ha deciso di virtualizzare tutto l'hardware presente in azienda ed è del gennaio 2011 la decisione di scegliere la versione Enterprise della piattaforma Alfresco 3.
In cinque mesi l'integrazione di Alfresco nel portale è andata live, includendo anche la realizzazione di due siti specifici, con accesso sempre via portale: Centro Informativo Antex, di carattere gestionale, e Antex New, di carattere normativo giuslavoristico.
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