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Le aziende dell'Ict nostrane assumono, ma formano poco

Analisi di mercato - Indagine Retributiva 2002

Le aziende dell'Ict nostrane assumono, ma formano poco

È quanto emerso dall'edizione 2002 dell'Indagine Retributiva condotta da Assintel. Ancora una volta, analisti programmatori, responsabili progetto e specialisti di prodotto i più pagati

Antonella Camisasca

L'analista programmatore, il più richiesto, il responsabile di progetto, il più pagato. Anche per quest'anno resta confermato il trend, in atto ormai da tempo, nell'universo Ict di casa nostra, parola di Assintel. Ma c'è di più. Nella consueta Indagine Retributiva, che l'Associazione delle imprese che operano nel settore dell'Information & Communication Technology ha svolto a novembre 2001 - su un campione composto da 110 aziende associate, per un numero totale di addetti pari a 13.473 -, due i dati maggiormente rilevanti. «Il primo - sottolinea Ignazio Rusconi Clerici, presidente Assintel - è che, anche nel corso del 2002, gli associati che hanno risposto alla nostra indagine dicono di voler continuare ad assumere. Non a caso, per quest'anno il saldo relativo ai 1.698 addetti usciti, rispetto ai 2.933 assunti, risulta positivo e si è attestato a quota 1.235. Il secondo, molto meno positivo, è che rispetto anche solo a un anno fa, gli investimenti nella formazione dei dipendenti si sono sensibilmente ridotti, portando a meno di tre la media di giornate annue dedicate ad attività di questo tipo, rispetto alle oltre quattro rilevate nel 2001».

La prevalenza delle società, che hanno risposto all'Indagine Retributiva - nella quale le tipologie di attività più rappresentative sono, ancora di più rispetto al 2001, distributori e system integrator, ma anche software house e società di consulenza ubicate prevalentemente nel Nord Italia - sono di piccole e medie dimensioni. Nel 55% dei casi, quest'ultime applicano contratti di lavoro del Terziario e rivedono, con una periodicità nel 70% dei casi annua, la propria politica retributiva aziendale, quale segno tangibile dell'altissimo grado di turnover che contraddistingue il mercato in esame e che richiede risposte estremamente elastiche.

E ancora una volta, identici ai dati riportati dodici mesi fa, tra le figure professionali più richieste in ambito It, spiccano, oltre ai già citati analisti programmatori, i responsabili di progetto, gli specialisti di prodotto, gli analisti e i sistemisti esperti. Nel 22,4% dei casi impiegati al III-V° livello, nel 14% quadri, con un livello d'istruzione nel 37,4% dei casi proveniente da diploma tecnico, nel 35,1% da laurea tecnica, e solo nel 2,8% dalla media inferiore. E se le stock options non vengono ritenute dalle aziende, o meglio, dai dipendenti di casa nostra, dei fringe benefits, stupisce che, nel 16% dei casi - sia per i dirigenti, sia per i quadri - lo sia il personal computer portatile. Con una media di oltre 976 euro per prestazione professionale giornaliera, il responsabile di progetto si conferma il professionista tecnologico più pagato, seguito dagli oltre 697 euro riconosciuti come prestazione media giornaliera all'analista esperto e ai 645 del sistemista esperto. La più bassa? Quella del programmatore che, a livello di consulenza giornaliera, può attendersi un compenso medio pari a poco più di 475 euro.

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